人社部启动“公共就业服务进校园”活动

为满足毕业生多层次，全方位，精准化服务需求，促进毕业生及早实现就业创业，人力资源和社会保障部最近几天印发通知，部署开展2022年3月至6月在全国各高校开展公共就业服务进校园活动，明确六方面服务举措。

一是政策宣传进校园，开展就业政策宣传活动，汇总发布本地毕业生就业政策清单，重点涵盖就业扶持政策，权益保障政策，人才流动政策，风险案例提示，列明政策内容，经办机构，经办流程，确保看得懂，算得清，用得上。

二是招聘服务进校园，动态归集发布岗位信息清单，重点涵盖本地区重点企业，重大项目和专精特新小微企业招用工信息，机关事业单位，基层服务，重大专项人员调配等公共部门岗位，以及科研助理，实习见习等岗位。

三是就业指导进校园，组织专业力量开展职业指导，提供职业能力测评，生涯规划，职场适应，职场导航，就业训练营等服务，增加职业体验活动，引导毕业生进园区，进企业，进市场，帮助毕业生掌握求职技巧，提升职业认知。

四是创业服务进校园，遴选优质创业课程，创业师资进校园，对有创业意愿的毕业生及时组织创业培训，主动为创业者提供创业服务，落实场地优惠，创业政策支持，组织毕业生参加创业创新大赛，提供项目，资源对接平台。

五是职业培训进校园，对接市场需求开设中短期技能培训班，增加新职业，新技能等培训，开展职业资格制度和人才评价改革咨询，组织大国工匠技能大师为毕业生展绝活，授经验，传心得，引导毕业生增强职业精神，实现技能就业。

六是困难帮扶进校园，加强对零就业家庭，低收入家庭，残疾等毕业生就业帮扶，加大岗位推介力度，做好心理辅导和思想疏导，对因各种变故新增的困难毕业生及时补发求职创业补贴，对中西部地区，少数民族等毕业生加大就业支持。

教育部数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。