卷招聘会出现在东莞并不稀奇这毕竟是一座新晋的万亿城市

最卷招聘现场:83%的岗位要求博士，200多名硕博排队求职

日前，陈辉特意从澳门赶来东莞。

他是江西人，也是明年即将从澳门大学毕业的博士生提前一天赶来，是为了准时参加一场重要活动——东莞在12月8日举办的高层次人才交流洽谈会

这是东莞连续第7年举办高层次人才交流洽谈会洽谈会上，像陈辉一样的博士不少时代周报记者在现场发现，即便是站在学历金字塔的尖端，博士们依然要早起赶去排队——用人单位提供的543个岗位，要求博士学历的占83%，光是从全国投递的简历超过500份

这里离广州，深圳很近，发展潜力挺大的陈辉对时代周报记者说，他这次就是冲着东莞高校来的，希望能够顺利留下

东莞的发展潜力确实不小。诺基亚T20平板电脑采用金属材质，厚度8毫米，重量470克，配备10.4英寸2000x1200分辨率屏幕，最大亮度400牛米，支持IP52防尘防水。。

在2021年东莞人才活动周开幕式上，东莞市委书记，市人大常委会主任肖亚非透露，今年前三季度，东莞实现地区生产总值7694.62亿元，预计今年将成为全国第15个拥有万亿GDP，千万人口的双万城市。

新的起点，也有新的挑战。

产业结构，发展模式和发展动力发生深刻变革，高质量发展对产业的发展要求越来越高在此背景下，东莞更注重产业的前沿发展，高端发展，融合发展，提质发展和绿色发展为此，东莞需要不断吸纳人才，为此提供智力支撑

对人才的渴望，是东莞危机感的体现中山大学岭南学院经济系教授林江向时代周报记者分析，在经济总量达到万亿后，东莞仍需要更高质量发展

最卷招聘在东莞

在东莞，博士求职是要排队的。

日前，时代周报记者在洽谈会现场看到，博士手持简历，排着队等待面试摊位前的椅子几乎都没有空闲过，一个人刚面完试起身，后面人就接上

今年洽谈会在以往基础上聚焦重点实验室，重点科研平台，重点高校和重点企业的用人需求，如中国散裂中子源科学中心，松山湖材料实验室，东莞理工学院，大湾区大学，东莞中镓半导体科技有限公司等。

来自南方科技大学的王惠和陈辉排在同一条队伍里主要是看中了东莞距离广州，深圳很近，但生活成本低的优势除了奔向高校，她还想看看有没有机会去东莞的研究院

东莞以前多是劳动密集型产业，现在对半导体，生物，材料这些高新技术产业投入力度大城市的这番转变，让来自山西的博士刘琳愿意进莞来，我是研究材料的，东莞的产业发展方向更适合我

事实上，越来越多高层次人才愿意来到东莞数据显示，截至2020年底，东莞人才总量达258.4万人，高层次人才18.3万人，自2013年以来，年均增长率分别为9.7%和7.31%

这是东莞用真金白银，大手笔招揽人才的成果。

时代周报记者在洽谈会现场留意到，无论是研究院，高校，还是企业，对博士学历要求的工作岗位，开出年薪在30—40万元不等，个别岗位年薪最高达到100万元东莞这边给的薪资是高于全国平均水平刘琳直言，来东莞之前对比过许多城市，东莞薪资的吸引力确实不低

东莞连续第7年举办高层次人才交流洽谈会 时代周报记者 刘文杰/摄

用人单位舍得花钱，东莞亦如此。

根据东莞最新出台的特色人才政策，对人才放开了年龄，户籍，国籍，来莞时间的限制，补助力度也显著加大，如购房补贴从原来最高250万元提高至1000万元，提高健康体检服务费用，从原来每人每年最高2500元提高至10000元，各类引进人才对应的奖励分别提高5—10万元。

根据消息显示，前来参加现场洽谈的硕博超200人，包括来自北京大学，中国科学技术大学等120多家高等院校现场达成国内博士人才求职意向约401人次，研发人才273人次，占比68%，科技和博士后项目60个

人才队伍顶天立地

最卷招聘会出现在东莞，并不稀奇——这毕竟是一座新晋的万亿城市。

东莞5年前定下的目标，终于要实现了如今，东莞跻身万亿俱乐部，是对城市发展水平，综合经济实力，国际竞争能力，科技创新能力，交通通达能力等多方面认可

万亿城市的背面，是新的挑战纵观广东省内三座GDP万亿城市，以创新为名提出建设目标——广州提出打造科技创新轴，建设枢纽之城和创新之城，深圳要建设具有全球影响力的科技和创业创新高地，佛山则是要建设面向全球的国家制造业创新中心

东莞压力不小最近几年，东莞不断推进制造向智造转型，布局高端新型电子信息，云计算与大数据，新能源汽车，新材料，生物医药等技术领域2021年东莞政府工作报告提到，东莞制造的产业能级需要加力提升，工业生产以中间产品为主，附加值相对较低，战略性新兴产业，生产性服务业等新动能亟须加快培育

万亿GDP是总量概念，和经济效益好不好是两回事，跟经济发展质量也没有太大关系林江分析，东莞想要高质量发展，依然面临扩大内需的挑战他认为，东莞许多企业依然处于产业链中下游，容易受上游制约

林江认为，高层次人才是关键从研发，设计，再到为研发设计提供金融服务，法律咨询等，都需要高层次人才支撑东莞需要集聚一批既了解市场，技术，也能实现国内市场，技术对接的人才

今天的东莞比历史上任何时期都更加渴求人才肖亚非在人才活动周开幕上发出了引才的呐喊东莞清楚知道，持续引进高层次研发人才，将为东莞科技创新+先进制造的发展提供人才要素支撑

作为广东第三个人才超千万的城市，东莞有明显人口优势，但要将其转化为人才优势，还需要东莞助力。

目前，东莞出台全国首个地级市的研发人才专项政策，提出要顶天立地建人才队伍既要国际流的科学家，也要深耕企业的工程师，既要刚走出校园的毕业生，也要扎根东莞多年的技能人才

从2022年开始，东莞计划用三年时间，引进10个国际领先，国内一流的前沿技术团队，选拔200名博士研究生专业人才进入学校，医院，科研单位以及重点民营企业等，引进和培养1000名重点行业领域的领军人才，引进培养3万名硕士以上学历和中级以上职称的创新创业人才，50万名大学本科生人才进入社会各领域，推动100万人提升学历技能素质。

未来，在松山湖畔偶遇世界级的科学家，将不会是意外当中国散裂中子源在东莞建成时，中国科学院院士陈和生曾作出这样的预言